【资料名称】: 股动人心：用股权撬动团队力量
【资料描述】:
00【回放】股动人心——用股权点燃全员业绩激情.mp4
01第一讲 股权分配的六大陷阱，高度警惕！（上）.mp4
02第二讲 股权分配的六大陷阱，高度警惕！（下）.mp4
03第三讲 创始人股权分配的五大陷阱，血淋淋的教训！（上）.mp4
04第四讲 创始人股权分配的五大陷阱，血淋淋的教训！（下）.mp4
05第五讲 从西游记项目，看股权激励的七大要素.mp4
06第六讲 身股制的理论源头：从《乔家大院》看股权激励（上）.mp4
07第七讲 身股制的理论源头：从《乔家大院》看股权激励（下）.mp4
08第八讲 以业绩为导向，三招教你学会动态股权模型设计.mp4
09第九讲 融资导致引狼入室：雷士照明股权之争（上）.mp4
10第十讲 融资导致引狼入室：雷士照明股权之争（下）.mp4
11第十一讲 《人民的名义》中的商业内幕与股权争夺战（上）.mp4
12第十二讲 《人民的名义》中的商业内幕与股权争夺战（下）.mp4
13第十三讲 股权激励的核心是不能失去控制权（上）.mp4
14第十四讲 股权激励的核心是不能失去控制权（下）.mp4
15第十五讲 难题破局：资源性股东如何分配股权？.mp4
16第十六讲 你不知道的——股权分配的八大死局！（上）.mp4
17第十七讲 你不知道的——股权分配的八大死局！（下）.mp4
18第十八讲 非上市公司经典股权激励：分层激励原则（上）.mp4
19第十九讲 非上市公司经典股权激励：分层激励原则（下）.mp4
第二十二讲 股权激励的4大致命错误，千万别犯！（下）.mp4
第二十讲 动态股权设计：如何为未来提前预留股权？.mp4
第二十九讲 爱尔牙医股权激励三大经典设计：留人神操作（上）.mp4
第二十六讲 干货案值例解析：创业合伙人如何分股权？（下）.mp4
第二十七讲 股权激励的标杆案例一：华为模式.mp4
第二十三讲 创业公司股权架构设计的三大规则（上）.mp4
第二十四讲 创业公司股权架构设计的三大规则（下）.mp4
第二十五讲 干货案例解析：创业合伙人如何分股权？（上）.mp4
第二十一讲 股权激励的4大致命错误，千万别犯！（上）.mp4
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